理光亞太區負責人的信
近日的經歷讓我深刻感受到，改變步伐之快前所未有。過去科技發展耗時多年，現時則只需數月，令企業都忙於尋求指路明燈。
根據Forrester，採用數碼服務、隨處工作安排及雲端優先策略是目前亞太機構的主流趨勢。
疫情改變了客戶及員工的優先事項，企業亦必須應對他們行為上的急劇轉變。對公共衞生、網絡安全、資料私隱及可持續發展的關注已成為熱門話題。
Joji Tokunaga要克服這些挑戰，我認為公司必須加快創新，改革業務及營運模式，並且推動數碼轉型計劃，從而變得更靈活可靠、更具效益。
那麼如何保障您的將來？高瞻遠矚的公司如何能推動增長，充分掌握資訊，一枝獨秀，並於疫後新時代產生可持續的收入呢？
理光秉承靈活創新的核心理念，亦重視多元文化。當我們攜手合作時，您可信賴理光在多元文化中處理廣泛業務流程的經驗。我們各取所長，集思廣益，發掘不一樣的創新方法。
我們放眼未來，透過增強實力，為客戶提供全面的數碼服務組合方案，助他們隨時隨地、以安全保密的方式改善表現及員工的參與。
在亞太區擔任理光的職務以來，我將了解您及客戶納入策略重點，把「客戶心聲」融入重塑組合方案的過程。我們旗下新的數碼服務組合方案涵蓋四大專業範疇—混合工作模式、數碼工作流程及自動化、雲端及資訊科技基建以及網絡安全。
理光不斷加強實力，與微軟及思科等頂尖公司維持合作關係。我們繼續在文件工作流程管理及保安等領域進行策略性合作關係，以確保我們專心致志，隨時應付不斷變化的需求。
了解企業如何運作是我們的專長。理光誠意邀請您同行，展開精彩的探索之旅。我們必須專注前行，共創理光將來。
JOJI TOKUNAGA (德永讓二)
Head of Ricoh Asia Pacific / Latin America